O Programa Trainee de Gestão está sendo lançado pela Vale para atrair e
desenvolver jovens talentos com perfil de liderança, de diferentes partes
do mundo, para implantar o Modelo de Gestão e Produção da Vale em áreas
operacionais da empresa.

Dinâmica do programa
O Programa Trainee de Gestão terá duração aproximada de 18 meses e será
composto por etapas teórica e prática:
· Teórica: 2 meses de formação no Brasil, quando os selecionados participarão de cursos sobre o negócio Vale, liderança e gestão.
· Prática: nesta etapa, os profissionais terão o desafio de aplicar os conhecimentos adquiridos na fase teórica e dar início à implantação do
modelo de gestão e produção da Vale em diferentes projetos.
o 1ª. rotação: 6 meses de treinamento em um projeto da empresa localizado em uma de nossas áreas operacionais.
o 2ª. rotação: 6 meses de treinamento em um segundo projeto da empresa localizado em uma de nossas áreas operacionais.
o 3ª. rotação: 4 meses em um projeto da empresa no qual o trainee irá trabalhar após o término do programa. A alocação final dos profissionais irá considerar o perfil e o desempenho de cada um ao longo da fase de formação.
* Ao longo do período de formação, os trainees irão compartilhar, por meio
de apresentações, relatórios ou avaliações, as experiências adquiridas durante o programa.
* A formação será ministrada em inglês.

Pré-requisitos
A Vale procura pessoas com o seguinte perfil:
· Até três anos de formação: graduação entre julho de 2007 e julho de 2010, em um dos seguintes cursos de ensino superior: Engenharia,
Geologia, Administração e Economia ou profissionais especializados (com
pós-graduação ou MBAs) em áreas similares às desses cursos.
· Inglês fluente e Português desejável.
· Disponibilidade e desejo de mobilidade global, inclusive para regiões remotas.
· Experiência prévia/perfil de liderança: atuação como líder em Organizações Não Governamentais, associações estudantis, instituições sociais e de voluntariado, instituições acadêmicas etc.
· Características comportamentais: empreendedorismo, agilidade, flexibilidade, senso crítico, atitude sustentável e respeito à diversidade. 

Benefícios
Ao longo do período de formação, os profissionais receberão salário de R$
4.600 e demais benefícios, tais como assistência médica, seguro de vida,
vale-transporte e vale-refeição. A Vale arcará com as despesas referentes
a vistos, viagens e hospedagens dos trainees.

Processo Seletivo
1ª Fase - Análise curricular
2ª Fase - Avaliação online
3ª Fase ? Dinâmica de Grupo e Entrevista (custos de passagem e hospedagem
são de responsabilidade do candidato)
4ª Fase - Painel final (custos de passagem são de responsabilidade da
Vale)
* As etapas do processo seletivo serão realizadas em português e inglês.

Currículos / Dúvidas
As inscrições vão até o dia 15/11/10. Inscreva-se aqui.
http://zeus.e-hunter.com.br/vale_management/view/frameset.asp