Objetivos
Dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas necessários para melhor gerir os recursos humanos da sua empresa, ajudando-os a desenvolver um modelo que contribua para uma relação positiva entre os empregados e a organização, levando-os a adotar as atitudes e os comportamentos desejáveis, para ajudar a organização a atingir os seus objetivos estratégicos.
Público-alvo
Profissionais de nível superior, docentes e não docentes; atuantes ou não na área de Recursos Humanos; interessados em aprofundar e/ou reciclar conhecimentos nessa área.
Conteúdo Programático
- Planejamento Estratégico
- Comunicação e Liderança
- Gestão de Pessoas
- Administração de Cargos e Salários
- Jogos de Empresas
- Negociação e Administração de Conflitos
- Cultura Organizacional
- Qualidade de Vida no Trabalho